下面是小编为大家整理的2022年国企巡视(巡察)反馈意见整改工作方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

国企巡视(巡察)反馈意见整改工作方案3篇

第1篇: 国企巡视(巡察)反馈意见整改工作方案

2013年6月3日至8月6日，中央第四巡视组在我区开展为期两个月的巡视工作；
9月26日，巡视组向内蒙古自治区党委通报反馈了巡视意见。自治区党委高度重视巡视组的反馈意见，认真研究部署，加强组织领导，建立了自治区党委负总责、相关常委牵头负责的责任体系，坚持问题导向、立行立改、标本兼治、统筹推进的原则，狠抓整改落实工作。经过全区上下共同努力，中央巡视组反馈的四个方面问题的整改落实工作取得了明显成效。

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央关于新一轮巡视工作的重大决策和部署，进一步改进巡视工作，促进落实整改责任，加大党内监督和群众监督，强化巡视震慑作用，确保整改工作的实效性和严肃性，经自治区党委研究并报中央巡视工作领导小组同意，现将有关整改落实情况通报如下：

一、关于加强党风廉政建设和反腐败工作

1.关于在矿产资源、土地使用、房地产开发、工程招投标等领域腐败问题比较突出的问题

切实加强资源配置及开发管理。认真执行自治区《关于进一步完善煤炭资源配置管理若干规定》，进一步推动煤炭资源按转化项目、按市场价格配置，坚决关闭不达标矿山，淘汰落后产能，提高安全生产水平；
进一步实行矿业权招标、拍卖、挂牌出让制度，严厉打击变相转让矿权行为；
着力加强生态文明制度建设，编制自然资源资产负债表，对领导干部实行自然资源资产离任审计，建立生态环境损害责任终身追究制；
加大资源消耗、环境损害、生态效益等指标的考核权重，引导各地切实加强保护矿产资源和生态环境工作。

切实加强土地使用管理。进一步提高土地收储市场化运作水平，严格规范土地一级市场交易，实现二级市场充分竞争，加强划拨土地使用权入市管理、土地使用权转让管理和土地出让金收支管理。按照十八届三中全会关于“建立城乡统一的建设用地市场”的要求，进一步改革征地制度，完善征地补偿标准和办法，构建对被征地农牧民的合理、规范、多元保障机制，建立兼顾国家、集体、个人的土地增值收益分配机制，合理提高农牧民在土地增值收益中的分配比例。去年，严肃查处违反农村耕地保护、征地拆迁等土地管理制度案件，已查办案件38起，处理32人。

切实加强城市规划和房地产开发管理。进一步完善城乡规划审批制度、听证制度、公示制度、管理监督制度，切实维护城乡规划严肃性；
进一步健全房地产开发项目审批公示、审批分级负责、审监分离等具体制度，建立健全土地供应、商品房预销售、房地产交易登记、房地产抵押等管理环节的行政监督制约机制，规范房地产开发与经营活动；
严肃查处房地产开发过程中的违法违规行为，对领导干部批条子、打招呼，违规为房地产开发提供便利条件、违规变更城市规划，甚至搞权钱交易的，发现一起查处一起，决不姑息。

切实加强项目招投标管理。认真落实新修订的《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国招投标法〉办法》，进一步完善“内蒙古招标投标网”及相关管理办法，加快促进中介机构提质升级，加强对中介机构和专家的自律要求和监督管理，强化招投标核准和检查监督，规范招投标市场秩序，从源头上规范招投标活动，切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插手干预招投标等问题。

切实加强国有资产交易管理。严格执行国有资产进场交易的规定，加快建立全区统一的企业国有资产监管体系，实现国有资产监管全覆盖；
进一步规范国有资产出租、出借、投资、处置行为，国有资产全部收入全额缴入自治区财政专户，收支纳入预算管理；
认真落实自治区《关于建立统一规范的公共资源交易市场的意见》，全区建立统一交易中心，政府投资和使用国有资金的工程项目全部纳入公共资源市场交易。

2.关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题，虽经专项整治，但依然存在，尚未有效遏制的问题

自治区出台了《关于共产党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动的规定》，明确提出了“1个严禁、2个一律”的要求，即严禁共产党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员接受管理和服务对象以及其他与其行使职权有关的单位或者个人的礼金、有价证券、商业预付卡和会员卡等；
党员领导干部举办“生日宴”、“百岁宴”、“圆锁宴”、“升学宴”等活动时，除亲属外，一律不得邀请其他人员参加；
党员领导干部举办婚丧嫁娶活动，一律不得邀请其工作所涉及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品。印发了《关于撤销廉政账户建立实名制上缴违规收受资金专户的通知》。截至2013年底，全区共查处领导干部违规举办婚丧等喜庆活动7起，查处领导干部5人，共查处领导干部违规收受红包、礼金14人，领导干部主动上缴410.3万元，查处收缴违规红包、礼金27.2万元。

3.关于反腐倡廉虽然建有不少制度，但存在执行不力、管理不严、查处不够的问题

自治区组织12个调研组，历时3个多月，对当前我区反腐倡廉工作中哪些制度执行不力、哪些方面管理不严、哪些违反制度的问题查处不力等问题，深入进行调查摸底，研究提出了相应治理措施。进一步把制度执行情况列入巡视工作、党风廉政建设责任制和惩防体系建设年度任务考核的重要内容，加强巡视检查，完善考核办法，加大考评力度，推动制度落实。充分发挥风险防控机制对反腐倡廉制度执行的监督作用，廉政风险防控工作已覆盖区直机关及各盟市、旗县(市、区)党政机关和法院、检察院、人民团体。切实加大腐败案件查处力度。去年，全区各级纪检监察机关坚持“老虎”“苍蝇”一起打，有案必查、有腐必惩，2022名党员干部受到党纪政纪处分、同比增长47.59%。其中，地厅级干部12人、同比增长100%，县处级干部57人、与上年基本持平，移送司法机关145人、同比增长291.89%；
为国家挽回经济损失2.91亿元、同比增长257.66%。

4.关于加强和改进自治区党委巡视工作，强化对领导干部监督制约的问题

着力加强和改进地方党委巡视工作，推动对地区、部门、企事业单位的全覆盖。2013年至2016年要对全区12个盟市党委和同级人大、政府、政协党组领导班子及其成员至少巡视1至2次，对102个旗县(市、区)党委和同级人大、政府、政协党组领导班子及其成员至少开展1次巡视，对未巡视过的部分区直机关、单位、高校和国有企业全部开展巡视。进一步突出对盟市、旗县(市、区)四大班子成员特别是主要负责人的巡视监督，突出对被巡视地区纪委、被巡视单位纪检监察机构的巡视监督，已派出6个巡视组对部分盟市、旗县区纪委领导班子及其成员开展巡视监督。把发现问题、形成震慑作为硬指标。2013年共发现被巡视4个盟市、27个旗县(市、区)在党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题117个，执行中央八项规定、自治区28项配套规定和加强作风建设方面存在的问题81个，干部选拔任用方面存在的问题72个，发现案件线索71个，提出相关意见建议244个。

二、关于执行中央八项规定和加强作风建设

1.关于会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在的问题

坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下功夫，出台了《自治区党委常委会关于进一步改进学风文风会风的意见》和《关于进一步精简会议文件简报的若干规定》，对领导同志带头精简会议文件、严格会议文件审批把关作出了具体规定，推动精文简会工作不断取得新成效。

精简会议方面。自治区党政机关和人民团体以自治区党委、政府名义召开的会议没有列入计划的，一律不得安排，财政一律不予报销会议经费。未经批准，自治区党政机关和人民团体不得举办或者委托、指派其他单位举办各类节会、庆典活动，不得举办论坛、博览会、展会活动，不得承揽国际性和全国性会议；
未经批准，自治区党委领导同志一律不出席剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。2013年以自治区党委、政府名义召开的全区性会议同比下降17.12%，参会人数同比下降42.7%，会议总天数同比下降39.6%，以电视电话形式召开的全区性会议同比增加44.12%。

精简文件方面。严格文件制发审核把关，领导同志从严审批，切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推进工作的问题。对上级部门下发的文件，坚决不搞照抄照搬、层层转发。大力压缩各类简报、内部刊物，加快推进公文网上运行，切实减少纸质文件数量，提高行政效率。2013年自治区党委制发文件同比下降23.2%，自治区政府制发文件同比下降17.1%，自治区直属部门上报党委、政府简报数分别减少11.5%和35.2%。

2.关于公务用车管理松懈，越野车超标、超配比较突出的问题

自治区印发了《公务用车专项整治行动安排》，下决心狠抓公务用车整治，严格执行规定标准。自治区党委、政府现任副省级领导及离退休省级干部使用的越野车，全部收缴实行集中管理，不再作为领导专用车安排使用。各部门经批准可继续留用的编制内越野车，不得超过单位车辆编制总数的20%，各盟市、旗县(市、区)不得超过地区编制总数的25%。各级领导干部不准因工作调动从盟市、厅局带车，更不准让企业买车或从企业借车。确需配置，经批准可购置价格不超过25万元、排气量不超过2.5升(含)的国产越野车。

经过集中清理整顿，全区共封停80万元以上、8年以内进口越野车345辆，其中盟市333辆，自治区本级12辆。自治区本级封停的12辆原装进口越野车经评估定价后，将于近期面向社会公开拍卖。各盟市封停的进口越野车由盟市统一收缴处置。今年1月，按照检查面不少于30%的要求，对各地各部门登记上报的情况进行了抽查审核。

3.关于在公务接待中，一些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以逃避监督检查的问题

自治区出台了新的公务接待办法，进一步规范公务接待工作，公务接待一律不准去豪华高档场所，一律安排自助餐或工作餐，用餐一般不允许上烟酒，出于民族礼仪确需上酒的，必须选用本地产品，坚决纠正公款奢侈宴请、赠送高档礼品、参与高档消费等行为。进一步加强单位财务管理，重点对公款接待发票进行稽核，及时纠正违规行为。不定期派出检查组和暗访组对在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所及其他隐蔽场所进行公款吃喝、违规消费的，以明察暗访、信访举报等方式及时检查，对违反公务接待规定的，严肃追究相关负责人责任。

4.关于立足区情实际，细化标准，完善“三公经费”使用规定，建立长效机制的问题

自治区下发了《关于坚持厉行节约抓好财政节支工作的通知》，自治区本级各部门2013年“三公”经费实际支出，在2012年决算基础上压缩5%以上，未来5年内，“三公”经费预算实行零增长。公务用车编制安排预算经费，不得动用其他项目预算经费购置公务用车；
不得超计划、超预算出访、把公款出国(境)当作福利待遇；
不得擅自扩大公务接待范围和随意提高接待标准，实行接待费预算管理，严格控制开支标准。2013年自治区本级各单位“三公”经费预决算全部予以公开，20%的盟市和旗县开展试点，2014年公开比例扩大到50%，2015年全区所有盟市、旗县(市、区)全部公开“三公”经费预决算。2013年，全区“三公”经费同比下降33.1%。

第2篇: 国企巡视(巡察)反馈意见整改工作方案

对照巡视反馈意见，加强整改的工作方案

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根据学院党委《关于成立巡视反馈意见领导小组的通知》要求，我处对照巡视反馈意见，逐条逐项研究分析，细化整改内容、整改措施、整改时限，建立工好作台账，加强工作整改，特拟定工作方案如下：

1.党的领导弱化，党组领导的核心作用发挥不充分。一是政治站位不高、“四个意识”不强。对中央和省委的“两学一做”学习教育等重大部署和重要会议精神贯彻落实不力。二是总揽全局、意识决策作用发挥不够。三是对直属和管理单位领导责任缺失，管理缺位。四是党组对抓班子、带队伍重视不够、抓得不紧，党组整体功能不强。五是贯彻落实中央和省委重大决策部署不够有力。

整改措施：

一、坚持把讲政治作为第一位的要求，牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，确保中央和省委重大决策部署不折不扣落到实处。

二、强化“四个意识”，切实加强党的建设，提高政治站位和政治觉悟。强化政治担当，推动全面从严治党向纵深发展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，强化党内监督。

三、切实加强对党建工作的领导和指导，严格执行党的组织生活制度；
切实担当起全面从严治党的职责，创新招生就业新机制，确保学院招生就业工作任务保质保量如期完成。

2.党建意识淡薄，党建工作责任制落实不力。一是对党建工作认识不深、重视不够。二是党组政治生活质量不高，党组中心组理论学习不认真，政治学习浅尝辄止，学习内容缺少针对性、指导性、实践性。三是机关党建工作虚化弱化，存在“灯下黑”的问题。四是“三会一课”制度落实不到位，党组成员参加所在支部组织生活不经常，对“两学一做”学习教育常态化制度化领导干部上党课的要求没有严格落实。

整改措施：

一、转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感，完善党建制度机制，严格党支部工作规则，建立和完善支部党的工作会议制度，定期召开党员会议，交流汇报相关情况、做好典型示范宣传学习、剖析落后的现象和原因、定期通报相关工作进展情况，促进党建工作协调发展。

二、以主题党日为主要载体，每月固定一天开展党的组织生活，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育，推动党内组织生活进一步严起来、实起来。

三、充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，把思想教育作为首要任务，把作风建设作为重要内容，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

3.全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位。一是全面从严治党主体责任意识不强，党组对全面从严治党认识不深、重视不够。二是对直属和管理单位党风廉政建设抓得不紧、要求不严。三是对派驻纪检组工作重视支持不够。四是派驻纪检组监督执纪问责不力。

整改措施：

一、严格落实“两个责任”，坚持全面从严治党，真正使管党治党走向“严紧硬”；
全面贯彻中央和省委省政府决策部署，切实提升学院招生就业工作质量。

二、要强化制度建设和风险防控，加强对本部门人员的监督，真正做到监管无盲区、无死角，严防违规违纪问题发生，严守纪律规矩。

三、对派驻纪检组发现、提醒和反馈的问题和不足，高度重视，切实采取有效措施及时纠偏纠错，围绕派驻纪检组的反馈意见，对整改问题进行清查，对照整改报告，根据部门工作开展情况精心组织，妥善安排，一个问题一个问题地分析整改，切实做好巡视整改方案。

4.其他方面存在的问题：一是公务出差、会议管理不规范。二是顶风违纪乱发津贴补贴。三是机关中层干部轮岗交流力度不大、活力不足。四是部分处级干部个人有关事项报告不实。

整改措施：

一、进一步加强对招生就业一线人员的教育监督，保障招生就业人员严格执纪执法，杜绝以招生就业牟取私利的行为，强化资产和财务管理，杜绝风险隐患。

二、进一步加强和规范差旅费管理，严格执行文件规定，出差必须按规定报经学院领导批准，从严控制出差人数和天数；
严格差旅费预算管理，控制支出规模；
严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第3篇: 国企巡视(巡察)反馈意见整改工作方案

[计划方案]县档案局巡察反馈意见整改工作方案

　　县档案局巡察反馈意见整改工作方案

　　根据县委第一巡察组巡察XX县档案局反馈意见，经局党组研究决定，将反馈意见指出的四个方面问题，细化分解为9个具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、整改措施和完成时限，现制定如下工作方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总 书 记对四川工作系列重要指示精神，认真落实省第十一次党代会、县委十一届三次全会、市委六届八次全会和县委十三届三次全会部署，着眼于加强党的领导、加强党的建设、加强全面从严治党，不折不扣地落实县委第一巡察组反馈问题的整改要求，切实强化“四个意识”，把整改落实工作作为一项重要政治任务，坚持以党章党规为基本遵循，坚持问题导向，坚持实事求是，坚持从严从实从快，切实抓好巡察反馈意见的整改落实，把全面从严治党各项要求落到实处，确保中央、县委、市委和县委的各项决策部署在基层落地落实，为推动档案事业科学发展提供坚强保证。

　　二、组织保障

　　（一）加强组织领导，强化统筹协调。成立以党组书记龚勇任组长的巡察整改工作领导小组(领导小组成员名单见附件)，负责领导推进整改工作。领导小组办公室设在人秘股，日常工作由党组成员黄海波牵头，其他班子成员和各职能股室全体参与，共同做好整改工作的综合协调和督办落实。

　　（二）落实主体责任，严格责任分工。局党组切实担负起巡察整改主体责任，党组书记龚勇承担第一责任人责任，负责组织落实巡察整改任务，对一些全局性、根源性、普遍性问题，坚持主动抓、亲自抓、抓到底；
领导班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领，各司其职，负责分管领域问题整改工作；
各责任单位按照责任分工，负责抓好各自整改问题的具体落实，并按时报送整改情况；
整改工作领导小组不定期研究巡察整改工作，听取工作汇报。

　　（三）注重时间节点，切实把握进度。严格把控整改工作时间节点，按照有关规定和县委巡察办要求，认真抓好整改落实。县委第一巡察组巡察反馈会后庚即召开党组会议，落实巡察反馈会议精神，专题研究部署巡察整改工作。1月底前召开班子巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题根源，认真推进整改工作，确保整改全部到位。专题民主生活会情况在20XX年度领导班子民主生活会、组织生活会上通报，并按要求向上级党组织报告情况。

　　（四）强化督促指导，逗硬监督问责。将县委第一巡察组反馈意见整改纳入2019年全局重点督办事项，局党组持续跟踪督办整改事项，增强整改的外部推力和内生动力。加强整改工作问责，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。

　　三、工作要求

　　（一）强化政治意识，提高政治站位。深刻认识巡察是政治巡察、“政治体检”，按照习近平总 书 记“巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决比不巡视的效果还坏”的要求，清醒认识“巡察整改不落实，就是对党不忠诚”，把巡察整改作为当前最重要的政治任务，始终树牢“四个意识”，强化政治担当，以高度负责的态度、扎实有效的举措抓好整改，锲而不舍、持续推进，高质量完成整改工作，做好巡察“后半篇文章”。

　　（二）坚持问题导向，全力推进整改。要紧紧扭住巡察组反馈的问题，瞄着问题去、盯着问题改，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，不折不扣抓好整改，确保改彻底、改到位。坚持立说立行、立行立改，对照问题分析自查，一项一项建台账，一条一条定措施，确保事事有着落、件件有回音。坚持挂图作战、动态管理，解决一个、销号一个、巩固一个，问题不解决不罢休、整改不到位不收兵，确保整改工作真到位、全到位、严到位。

　　（三）对照任务整改，严守完成时限。对于巡察反馈问题要坚持实事求是，扎实整改，对能够立即整改到位的问题，要明确时限，加大力度，重点督办，确保按时整改到位。对要一定时间才能解决的，要明确任务措施，压实整改责任，确保取得阶段性成效。对需要长期整治的，要持续用力，久久为功，抓好落实。人秘股要及时汇总相关问题整改落实情况，按照规定时间报县委巡察办。

　　（四）坚持长抓不懈，构建长效机制。要把抓好整改与推进当前各项工作结合起来，与建立长效机制结合起来，注重从教育、监督、惩处等方面查找薄弱环节，推进腐败易发多发领域的建章立制。坚持和落实党内政治生活制度，健全规范制约权力运行制度，强化用制度管人管权管事，运用法治思维和法治方式解决问题，着力构建现代治理体系，真正把党要管党、从严治党要求落到实处，以实际成效取信于民。

　　四、整改事项及分工

　　（一）党的全面领导方面

　　1.未严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序。主要领导未认真落实末位发言制，在研究事项时先发表意见，导致班子成员要么以主要领导意见为准或不发表意见。

　　牵头领导：龚 勇

　　责任领导：全体党组成员

　　责任单位：局党组

　　整改措施：完善党组议事规则，按程序科学议事决策，

　　严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序。研究问题时，先由分管领导根据实际工作结合前期调研，提请党组研讨，主要领导严格执行末位发言制，班子成员要敢于发表意见，不得以“同意”或“无意见”等简单形式附和敷衍，并强化党组成员之间相互监督、共同促进。如遇“三重一大”决策部署必须请示派驻纪检组派员指导，确保各项决策部署符合大局、科学有效。推进工作时，严明政治规矩和政治纪律，对出现的问题和情况要及时报告，做到对局党组忠诚老实，切实将班子建设成为政治觉悟敏锐、决策部署科学，有凝聚力、有战斗力的集体。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　2.学习传达习总 书 记系列重要讲话精神、中省市县重大决策部署较少。

　　牵头领导：龚 勇

　　责任领导：龚 勇

　　责任单位：局党组

　　整改措施：一是健全完善中心组学习制度，把政治建设和理论武装作为总抓手，既要从组织上入党，更要从思想上入党。年初制定中心组学习计划，全体班子成员必须按照学习计划开展学习，并有完整的学习笔记，局党组定期抽查并开展学习研讨。促使全体班子成员自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，以此提高班子的整体理论素养和政策水平。同时注重学习方法和成效，在“学深、弄懂、做实”三个方面下功夫，充分利用党组集中学习研讨、网络学习平台等方式，真枪实弹地学，由表及里地钻，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既“入乎其内”钻进去精读原著，又“出乎其外”跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。通过学习，不断提高领导班子整体理论水平。二是要加强对中省市县重大决策部署的全面传达和贯彻，彻底消除“本位主义”和“实用主义”现象。把习总 书 记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入中心组学习计划、支部年度学习计划，多举措、多渠道、分层次将党的最新精神、规定及时向全体党员干部传达，确保全体党员干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以“三会一课”为主要载体，坚持“两学一做”常态化制度化，加强对全局党员干部的管理和教育。领导班子要在维护习近平总 书 记核心地位、维护党中央权威上作表率，在严肃党内政治生活、严格自律等方面当模范，发挥好“头雁”作用。同时要切实履行好“一岗双责”，监督指导好分管领域党员干部的学习教育。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　（二）党的建设方面

　　3.党建工作责任落实不到位。一是党组书记履行第一责任、领导班子其他成员“一岗双责”落实不到位。二是党建工作推动走形式，存在“五无”现象。

　　牵头领导：龚 勇

　　责任领导：全体党组成员

　　责任单位：局党组

　　整改措施：一是认真履行党建工作责任制。党组书记要切实履行党建第一责任人责任，坚持挂帅出征，落实“四个亲自”，切实把抓党建的主体责任抓在手上、扛在肩上。局党组定期专题研究党建工作，一年不少于4次。班子成员要强化责任意识和担当意识，认真落实“一岗双责”和“两个责任”，将党建工作责任制纳入分管领域日常宣传、考核中，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保上级有决策部署，党建有响应落实。二是局党组加强对机关党建规范化建设和支部党建工作的指导，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度“六大建设”。即刻优化党建工作领导小组、完善党建工作制度、落实党建工作经费和人员。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　4. 党的组织建设不健全，党内组织生活较少。

　　牵头领导：龚 勇

　　责任领导：黄海波

　　责任单位：局党组、局党支部

　　整改措施：在局党组的指导下，党支部书记要带领委员增强表率示范带头力度，突出机关党支部的政治引领和服务功能，切实发挥好支部战斗堡垒作用。要开好“三会一课”、严格落实组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度规定，增强党内政治生活吸引力，保证在职党员100%参加组织生活。同时要加强党员干部日常管理，定期对全体党员干部学习情况进行检查考核，并将检查考核情况纳入年度综合测评。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　（三）全面从严治党方面

　　5.落实主体责任不力。党组书记作为第-责任人传达贯彻全面从严治党精神、党风廉政建设工作次数较少。

　　牵头领导：龚 勇

　　责任领导：龚 勇

　　责任单位：局党组

　　整改措施：要以习近平总 书 记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神为指导，认真贯彻落实2019年中、省、市、县全面从严治党工作部署。一是坚定不移推动全面从严治党纵深发展。要切实把思想和行动统一到习近平总书 记的重要讲话精神上来。要深刻领会习近平总 书 记关于党的十九大以来全面从严治党成效的科学总结，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一系列学习教育活动，将党的最新精神、规定及时、全面向全体党员干部传达，以“思想同心、目标同向、步调同拍、措施同力”作为总原则，自觉向中央基准看齐，向党的核心对表。切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作。局党组要把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党的建设的重要目标，定期专题研究党风廉政建设工作，一年不少于4次。要认真开展廉政教育和关键岗位廉政风险防控工作。结合党组中心组学习制度、“三会一课”、干部职工会等渠道组织党员干部上“廉政党课”、开展“廉政教育”主题党日活动、观看教育警示片等方式，进一步坚定理想信念。坚持逢会必讲廉政，做到学习会内容必定涵盖廉政内容，每次干部职工会议必定提出廉政要求，每次开展检查必定强调廉政纪律。以此强化廉政意识，增强廉政自觉性，树立档案系统廉政形象，坚决杜绝违纪违规行为发生。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　6.党组班子成员“一岗双责”落实不到位。

　　牵头领导：龚 勇

　　责任领导：党组班子成员

　　责任单位：局党组

　　整改措施：严格落实“一把手负总责，分管领导具体负责，班子成员“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责。认真落实谈心谈话制度，党组“一把手”按规定每年与班子成员至少开展一次谈心谈话，各班子成员按规定每年与分管股室成员至少开展一次谈心谈话。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　（四）党风廉政建设方面

　　7.“三公经费”管理不到位。一是公务接待报销要素不齐全。二是公车管理混乱。

　　牵头领导：龚 勇

　　责任领导：阳 宁

　　责任单位：人秘股

　　整改措施：加强“三公经费”管理，严格执行，认真执行”三公”经费年初预算标准，不得突破预算额度。完善公务接待制度和标准，凡是公务接待“三单”不齐一律不予报销；
公务用车严格执行，建立由用车股室提出意见，分管办公室的领导审核，主要领导审批的公务用车管理制度，确保公务用车管理有序。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　8.财务管理不严。一是存在大额现金支付问题。二是职工大额借款长期未归还的问题。

　　牵头领导：龚 勇

　　责任领导：阳 宁

　　责任单位：人秘股

　　整改措施：加强财务管理，严肃财经纪律，建立财务内控制度。一是严格执行，对18类强制结算目录的服务项目必须采用公务卡结算，严禁使用现金结算。凡是大额现金一律转账或刷公务卡的方式支付；
二是巡察组反馈的借款情况，单元已于20XX年10月全部追回，以后不允许单位职工因私借款，因公借款待事后应及时归还。三是加强对财务工作人员的业务知识培训和管理，提高财务管理水平。

　　整改时限：立即整改，长期坚持

　　9.购置办公设备超预算。

　　牵头领导：龚 勇

　　责任领导：黄海波 阳 宁

　　责任单位：人秘股

　　整改措施：巡察组反馈的问题中，20XX年因新接收组织部退休干部档案，购置了干部档案室空调、除湿机、档案柜架等办公设备，这部分资金未列入年初预算，由财政单独核发。在之后的工作中加强对年初资金预算科学统筹，执行过程中严格按预算执行，不超标。

　　整改时限：立即整改，长期坚持 　　

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