下面是小编为大家整理的青年安全生产示范岗创建方案（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

青年安全生产示范岗创建方案6篇

【篇1】青年安全生产示范岗创建方案

青年安全生产示范岗创建方案

水情、气象预报及发电预测是三峡梯调通信中心的核心业务，也是三峡总公司的重要业务之一，主要负责长、中、短期天气形势分析和降水预测、三峡水库来水流量预报、三峡－葛洲坝梯级枢纽发电预测等技术支持工作。目前该专业领域共有10人，其中35岁以下员工7人，1人为专业技术负责人，是一支年轻而有战斗力的团队。创建水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗，能够提高水库调度工作的计划性和科学性，对总公司电能销纳、发电效益测算以及三峡－葛洲坝梯级枢纽的经济运行起着重要作用，能够充分发挥梯级枢纽的发电效益，提高水能利用提高率。具体创建方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面创建水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗，引导广大青年职工投身安全管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，为企业安全生产工作做出积极贡献。

二、组织领导

为促使水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗创建活动深入开展，中心成立水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗创建工作领导小组，由技术部主任李学贵担任组长，技术部主任师胡晓勇、中心团总支书记李冉任副组长，具体负责青年安全生产示范岗的创建工作。

三、创建措施

创建水情、气象预报及发电预测青年安全生产示范岗是一项长期工程，针对中心岗位实际情况，制订如下创建措施：

1、加强安全生产宣传教育

坚持贯彻落实科学发展观，牢固树立“安全发展”的理念，紧紧围绕公司安全生产的控制目标任务，根据水情、气象预报及发电预测岗位实际，为网络、报刊、板报等为阵地，广泛宣传党的十七大精神和企业、中心安全生产各项规章制度，开展事故预想和反思活动，强化青年职工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感。

2、开展安全生产相关业务培训

针对业务特点，加强与上游水情和气象部门的预报会商，在信息沟通过程中不断学习，提高预报员水雨情信息掌握的全面性和及时性，提高预报准确率；
同时定期进行业务软件原理、应用和专业技能培训，提高预报员岗位工作技能。提升员工整体工作水平，保证梯级枢纽的调度安全。

3、开展安全生产技能比武

开展预报计划精益化考核劳动竞赛等活动，提高预报人员工作积极性，不断总结经验，增加预报计划制作精度，提高安全生产和处理突发事故的能力。同时结合岗位特点，开展青年创新创效活动，促进中心安全生产。

4、强化安全生产监督管理

根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，制订并兑现相应奖惩措施。同时加强预报计划值班记录的录入和管理，真正做到凡事有据可查，汛期实行主副班共同值班制度，加强预报和计划的检查校核机制，安排专人担任青年安全监督员，减少人为原因造成的预报偏差，定期开展安全大检查，围绕具体业务召开分析会，举办合理化建议等方式，提高员工整体业务水平。

水情、气象预报及发电预测

青年安全生产示范岗人员名单

【篇2】青年安全生产示范岗创建方案

太原市市政工程管理处材料供应公司生产工段

“青年安全生产示范岗“创建计划

结合山西省“青年安全生产示范岗”管理办法的具体要求，我工段把二00八年四月一日至六月三十日，作为“青年安全生产示范岗” 的活动创建期，为了切实作好本次创建工作，结合我工段实际作出如下安排：

一、组织领导机构：

开展“青年安全生产示范岗”创建活动，宗旨在于动员组织广大团员青年职工投身安全生产管理、强化安全生产意识，提高安全生产技能，推动我公司安全生产状况持续稳定发展，做到党政工团积极参与，齐抓共管，为确保此项活动的顺利开展，公司成立了“青年安全生产示范岗”活动创建领导小组：

组 长：张 彬

副组长：李立新 石有根 王 凯

成 员：李建国 孟相元 李 敏 张卫锋 陈 锐

二、活动创建领导小组职责分工如下：

组长张彬在做好公司全面管理工作的同时，指导青年安全生产示范岗创建工作；
副组长李立新做好青年安全生产示范岗创建的思想教育工作；
副组长石有根具体做好青年安全生产示范岗创建活动的各项组织、管理工作；
副组长王凯做好青年安全生产示范岗创建活动的宣传、报道、学习培训工作。

三、活动内容：

开展“青年安全生产示范岗”创建活动，具体分为三个阶段进行。

第一阶段：二00八年四月一日～四月三十日为宣传动员阶段。

在此期间，采取灵活多样、生动有效的形式在院内张贴宣传画、标语；
充分利用宣传栏、黑板等形式刊载安全知识；
组织全体岗员收听、收看，新闻、电视、安全生产专题录像片，利用生产间隙时间向工段成员介绍示范岗创建的相关知识，营造“安全生产、青年当先”“安全重于泰山”的活动氛围。

第二阶段：二00八年五月一日～五月三十一日为学习培训阶段。

利用五月五日---九日一周时间对全体工段成员开展安全生产教育培训，聘请施工、安全技术人员授课，普及安全生产法律法规和安全知识，组织成员认真学习，《山西省安全生产条例》《山西省青年安全生产示范岗管理办法》。《市政工程安全技术操作规程》以及处制定的《安全生产管理制度》，大力弘扬安全文化，提高全体成员的安全素质。建立健全“青年安全生产示范岗”班组制度，及班组台帐，为了使培训工作取得实效，做到工作学习两不误。具体培训工作安排如下：

第三阶段：二00八年六月一日～六月三十日为自查整改阶段。由活动领导小组组织工段有关人员对公司存在安全隐患的地方（配电事、库房、办公楼、生产现场）进行自查，并对查出的问题及时整改，作为今年安全工作的重要考核依据。并做好接受有关部门检查验收的工作。

总之，“青年安全生产示范岗“创建活动意义重大，有关人员

要按照活动安排认真组织实施，确保申报活动顺利完成，形成“关爱生命、关注安全”的氛围，使我公司的安全生产管理工作在一个新台阶。

“青年安全示范岗”创建活动领导小组

二00八年四月

【篇3】青年安全生产示范岗创建方案

共青团岳池县大佛乡委员会

关于继续深化“青年安全生产示范岗”创建评选活动实施方案

一、目的和意义

创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。在全市企业中开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实“三个代表”重要思想，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而有效防范伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行，在2007年的活动的开展中取得了一定的成绩，今年将继续深化“青年安全生产示范岗”活动。

二、活动目标

在安全生产领域建设和谐企业、创建企业文明，促进企业层层落实安全生产责任制，创建青年安全生产示范岗2个。

三、创建“青年安全生产示范岗”领导小组成员名单

组 长：滕 云 大佛乡党委书记

副组长：昌素华 大佛乡党委副书记

成 员：刘德平 大佛乡党政办主任

熊建林 大佛乡组织人事干部

邱 涛 大佛乡团委书记

领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设乡团委。电话：5762001 传真：5762001

四、大佛乡“青年安全生产示范岗”创建条件

1、创建单位团组织健全，领导高度重视共青团工作，成立了创建活动组织领导机构。

2、严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，无重伤以上事故。

3、创建示范岗的单位成员应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。

4、具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了典型经验。

5、在创建示范岗的单位成员中成立一支安全生产宣传志愿服务队，定期在单位开展安全生产宣传活动。

五、创建措施和要求

要坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“重在建设”的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，争取创建活动融入企业生产经营活动之中，重点做好以下几项工作：

（一）加强安全生产宣传教育。以广播、电视、网络、报刊、板报、墙报等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。通过印发岗位安全宣传手册，悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故警示、反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育，强化青年职工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。

（二）开展安全生产技能培训和竞赛。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列。通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。开展事故应急救援演练、岗位危险预知训练等以安全生产为主题的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。针对安全生产重点部位和薄弱环节，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业的安全生产水平。

（三）强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过签订责、权、利明确的安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感和紧迫感。每个班组要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和相关操作规程的青年职工担任青年安全监督员，建立安全性评价制度，组织他们积极查找事故隐患，纠正不安全行为，向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期组织岗位全体职工开展安全大检查，消除各种隐患，把事故消灭在萌芽状态。通过举办安全生产点子大赛、召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。

共青团岳池县大佛乡委员会

2008年3月12日

【篇4】青年安全生产示范岗创建方案

青年安全生产示范岗创建方案

为积极贯彻实施《安全生产法》等法律法规，提高青年职工安全生产意识和安全生产工作技能，发挥青年职工在安全生产中的主力军和突击队作用，促进公司安全生产持续稳定，维护职工生命和公司财产安全，决定开展“青年安全生产示范岗”创建活动，特制定以下创建实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻国家安全生产的法律法规和制度规定，提高青年职工安全生产意识，增强青年职工安全生产工作技能，使青年职工遵章操作，杜绝违规行为，避免发生各类事故，努力开创公司安全生产新局面。

二、创建目标

通过“青年安全生产示范岗”创建活动，不断增强青年职工的安全意识、安全责任和工作技能，促进安全生产水平、工作效率和工作质量不断提高，使青年职工人人成为安全生产标兵，在职工群众中起到示范表率作用，确保公司生产安全，不发生大小各类安全生产事故，促进公司安全、可持续发展。

三、创建内容

1、“青年安全生产示范岗”成员严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，不发生大的安全生产事故。

2、“青年安全生产示范岗”成员具有安全生产意识、安全生产技能和应对突发事件能力，能够按照安全生产的工作精神和工作要求全面做好生产工作，杜绝发生各类安全生产事故。

3、“青年安全生产示范岗”建立健全安全生产措施，加强对安全生产隐患的排查，及时整改安全生产隐患，夯实安全生产的基础。开展有意义、丰富多彩的安全生产主题活动，总结归纳安全生产先进经验，推广到全公司生产工作中，全面提高公司的安全生产水平，确保公司安全生产形势持续稳定。

四、创建措施

1、制定“青年安全生产示范岗”具体创建月、季度计划，落实到实际创建工作中。根据“青年安全生产示范岗”创建活动的要求和考评标准，及时检查月、季度创建工作开展情况，做到每月创建工作有检查，每季创建工作有小结，及时调整创建工作过程中存在的问题，推进“青年安全生产示范岗”创建活动顺利开展。

2、营造“青年安全生产示范岗”创建氛围。设置醒目的创建标志：制作“青年安全生产示范岗”牌匾一块，制作“青年安全生产示范岗”横幅一面，悬挂在公司办公区，努力营造创建氛围。

3、加强宣传，营造安全生产氛围。“青年安全生产示范岗”创建活动要充分利用各种宣传教育阵地，大力宣传“安全为天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全责任重于泰山”等安全核心理念，营造浓厚的安全生产氛围，做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”，消除一切安全隐患。青年安全生产示范岗”创建活动要强调当前安全生产的重点防范问题，批评不重视安全生产的错误思想与错误做法，有针对性地提高每个职工的安全生产意识，做到遵守安全生产法规，杜绝违规违章操作，进一步提高安全生产水平。

五、创建步骤

1、宣传发动阶段（X月到X月）

公司团组织召开宣传动员会议，宣布“青年安全生产示范岗”创建活动开始，组织广大青年职工认真学习，了解“青年安全生产示范岗”创建活动的宗旨、意义，明确考核细则、考核要求及实施步骤。充分调动青年职工参加青年安全生产示范岗”创建活动的积极性，结合创建活动要求和岗位工作实际，振奋工作精神，增大工作干劲，积极投入到创建活动中，努力取得安全生产新成绩。

2、全面实施阶段（X月到X月）

根据“青年安全生产示范岗”创建活动要求，结合本公司的实际情况和青年职工的特点，采取丰富多彩的活动形式，有重点、有步骤、有组织地开展活动。成立活动领导小组，制定明确的创建计划和实施方案，及时总结检查，推进“青年安全生产示范岗”创建活动顺利进行，着重抓好三方面工作：

一是开展安全生产法律法规学习。组织“青年安全生产示范岗”成员认真学习国家《安全生产法》等法律法规，认真学习公司的相关安全生产文件精神和制度规定，提高安全生产意识，认真做好各项安全生产工作。

二是开展安全生产现场检查。在安全生产现场检查中，重点检查安全生产制度、操作规范、遵章守纪等方面的落实情况，着力消除漠视安全生产制度、习惯性违章等不安全行为，切实提升安全生产技能，确保不发生安全生产事故。

三是开展安全生产隐患排查。要认真细致排查安全隐患，不搞形式主义和走过场，一经发现安全隐患，要制定措施马上整改。要检查安全隐患的整改情况，确保整改到位合格，彻底消除一切安全隐患。

3、总结阶段（X月到X月）

由领导小组负责检查，对照《考核评分表》，逐条逐项加以对照进行自查评分。根据实际情况进行完善、改进，保证方案能顺利实施。在各项工作达到标准条件下，向公司党支部和上级团委汇报工作，并申请“青年安全生产示范岗”。召开“青年安全生产示范岗”创建活动总结表彰会议，全面总结创建情况，对有突出表现的青年职工进行奖励。

六、保障措施

1、提高认识，强化落实。“青年安全生产示范岗”成员要认真学习本创建方案，提高对创建活动的认识，强化落实意识，制订工作计划，全面完成“青年安全生产示范岗”创建目标。

2、明确目标，完善责任。相关部门要根据本创建方案的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证“青年安全生产示范岗”创建活动如期开展，如期完成，取得成效。

3、加强宣传，浓厚氛围。要广泛宣传“青年安全生产示范岗”创建活动的重大意义，提高全体青年职工的参与意识，增强搞好“青年安全生产示范岗”创建活动的紧迫感、责任感，浓厚活动氛围，为搞好青年安全生产示范岗”创建活动打下扎实的基础。

青年安全生产示范岗创建方案

【篇5】青年安全生产示范岗创建方案

青年安全生产示范岗创建方案

青年安全生产示范岗创建方案

——日照实华公司生产运行部乙班

为深入贯彻集团公司二届四次职代会暨二0一二年政工会议精神，深入宣传“阳光文化”，创建平安高效，阳光装卸的港口单位，是培养高素质人才的重要保证，是精神文明建设和文化建设在学校的具体落实。为此，日照实华公司生产运行部乙班全体成员作为站在原油接卸的一线队伍明确奋斗目标，竭力提高全员的安全生产意识，努力进行本班组“青年安全生产示范岗”的创建工作。为使此项工作长期扎实有效有序地进行，特制定日照实华公司生产运行部乙班“青年安全生产示范岗”创建活动实施方案。

一、指导思想及工作原则

指导思想：以集团公司职代会重要思想为指导，以创建港口一流接卸队伍，培养高素质人才为出发点，在全班组成员心中确立“安全十天，严谨为先”、“润物无声，防微杜渐”的安全理念，不断加强安全生产建设，努力创建一支平稳、高效、以安全生产为基准的原油接卸队伍。

工作原则：“青年安全生产示范岗”创建是一项综合工程，推动此项工作所遵循的原则是：统一领导，齐抓共管，各负其责，广泛动员，全员参与，综合治理，先易后难，循序渐进，扎扎实实，创造性地做好各项工作，不断把港口安全生产文明建设引向深入。

二、活动创建班组简介

为保障本班组“青年安全生产示范岗”创建活动的顺利进行，做到有组织、有纪律地确实保证本方案的顺利实施，现成立“青年安全生产示范岗”创建活动领导小组：

组长：刘伟

副组长：陈为杜、刘涛

组织委员：罗成毅

成 员：全班员工

春雨团队成立于2010年9月，班组现有员工12名，兼有班长、副班长、中控、现场操作人员，班组全员取得本工种职业资格证书、安全上岗证。其中有党员1人，团员6名。12名兄弟一起在这里风雨同舟，从事原油码头接卸工作，成立以来我们奉行自主管理，坚持团队协作，实行人性化管理，每位成员好学善用，齐头并进，以人尽其才，物尽其用为理念，争创原油接卸码头一流班组。

3、活动小组创建的必要性

作为一支在港口单位上接卸原油的一线队伍，平稳、高效的安全生产显得尤为重要，我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个原油企业的工作者都能感受到这份责任的重大，谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。因此，保障安全生产是我们取得辉煌成绩的必要条件。

四、主要内容

（一）注重安全教育管理思想建设

1、坚持用科学的理论和“三个代表”重要思想武装头脑，用理论指导实践。推进教职工的安全教育理论学习，结合实际开展讨论。学习教育内容要紧密结合从事原油接卸的特征以及本班组实际问题进行。

2、确立岗位安全技能培训计划，开展安全技能培训，以精湛的技能保证安全生产，并定期组织安全技能比武，安全知识竞赛等活动。

3、进一步加强全员思想道德、安全管理教育工作，配备能力较强、责任意识较高的安全课教师。

（二）强化安全生产监督管理

1、建立班组安全生产质量评估的规定或办法。不断提高安全生产保障。继续推行企业联系员工的安全管理制度。

2、加强全班员工的安全责任意识，签订安全生产责任书，安全生产“责、权、利”明确，制定并兑现奖惩措施：杜绝违规违章现象。

（三）加强安全生产宣传教育

1、通过各种载体树立本班组总体形象，在全班组中宣传倡导“严谨高效、平稳生产 ”的优良作风，制定班组的班徽，倡导班组特色，加强班组建设。

2、加强班组安全宣传文化设施和对外窗口建设和管理，确立生产中的危险源，并制定预防、应急措施，建立台账。

3、坚持开展经常性的安全教育和事故案例分析，班组在三月份开展“人人都是安全员”活动，在年底开展“幸福生活、安全为首”活动，有计划地开展安全教育管理活动。

4、 利用周一安全活动开展“三查、三想、三改”活动。即让每位职工“查一查自己的行为是否伤害自己，想一想发生事故对自己和家庭造成的痛苦，改一改自己不安全的行为；
查一查自己的行为是否伤害他人，想一想发生事故对他人和家庭造成的痛苦，改一改自己不规范的行为；
查一查他人的行为是否伤害自己，想一想发生事故给自己和家庭造成的痛苦，督促他人改一改自己不安全的行为”。

5、继续开展“青年安全生产示范岗”活动，动员广大青年职工积极投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，为安全生产工作作出积极贡献。同时把开展“安全生产月”活动与“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动结合起来，发挥广大职工和青年在安全生产中的积极作用。不断提高职工的安全意识、素质和技能。

（四）紧抓码头环境建设

1、在码头各区域设立警示牌、危险源等标识语，成为对全员进行安全教育的重要场所和展示安全教育特色和风貌的重要载体。认真做好重点区域的环境卫生、安全管理工作；
清理整顿不文明现象。

2、扎实细致地做好安全防范、隐患排查工作，认真执行班组安全管理的有关制度，强化安全责任制，层层签订安全责任状，强化信息报送制度和重大活动安全责任制；
进一步修订完善处置突发安全事件的应急预案。坚持安全巡逻制度；
加强交通车辆和道路文明秩序管理，并签订“交通安全责任书”。

3、加强码头平面、带缆墩、围栏、输油臂、办公室等码头重点部位的安全设施建设，完善有关的安全管理、安全使用制度。

（五）注重作风建设

1、从作风、班风、学风入手，抓好作风建设。积极稳妥地推进安全教育管理的公开化，加大社会群体监督、争取社会各界的广泛支持，达成“安全事关你我他，平安幸福靠大家”的共识。

2、严明安全教育管理规定，严肃班班组建设风气，学习风气。

五、工作要求

1、各班组成员应结合各自实际，把安全生产示范岗建设纳入到工作目标。切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

2、严格安全管理奖罚制度，把安全生产示范建设同职工的考核制度结合起来，并使之规范化、制度化。

3、除保证各项经费的投入以外，对安全生产示范创建工作中其他必要的经费给予专项列支。

4、做好舆论宣传和思想发动工作，要组织全体班组成员围绕平安港口单位创建工作，开展创建“安全生产示范，做文明职工”，等主题活动，为深入做好安全生产示范班组建设创造有力的条件。

六、最终目标

今后我们将进一步总结经验，定期召开总结会，发扬长处，改善短处，鼓励技术创新，推广并使用新技术、新工艺，提高劳动效率，促进成员岗位成才，认真学习和借鉴各兄弟单位的先进经验和作法，创新工作，求真务实，以崭新的姿态挑战未来，为推进企业的安全生产工作立新功、创新绩。

【篇6】青年安全生产示范岗创建方案

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 青年安全生产示范岗创建方案
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
为积极贯彻实施《安全生产法》等法律法规，提高青年职工安全生产意识和安全生产工作技能，发挥青年职工在安全生产中的主力军和突击队作用，促进公司安全生产持续稳定，维护职工生命和公司财产安全，决定开展“青年安全生产示范岗”创建活动，特制定以下创建实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻国家安全生产的法律法规和制度规定，提高青年职工安全生产意识，增强青年职工安全生产工作技能，使青年职工遵章操作，杜绝违规行为，避免发生各类事故，努力开创公司安全生产新局面。二、创建----------------精选公文范文---------------- 1
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 目标通过“青年安全生产示范岗”创建活动，不断增强青年职工的安全意识、安全责任和工作技能，促进安全生产水平、工作效率和工作质量不断提高，使青年职工人人成为安全生产标兵，在职工群众中起到示范表率作用，确保公司生产安全，不发生大小各类安全生产事故，促进公司安全、可持续发展。三、创建内容1、“青年安全生产示范岗”成员严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，不发生大的安全生产事故。2、“青年安全生产示范岗”成员具有安全生产意识、安全生产技能和应对突发事件能力，能够按照安全生产的工作精神和工作要求全面做好生产工作，杜绝发生各类安全生产事故。3、“青年安全生产示范岗”建立健全安全生产措施，加强对安全生产隐患的排查，及时整改安全生产隐患，夯实安全生产的基础。开展有意义、丰富多彩的安全生产主题活动，总结归纳安全生----------------精选公文范文---------------- 2
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 产先进经验，推广到全公司生产工作中，全面提高公司的安全生产水平，确保公司安全生产形势持续稳定。四、创建措施1、制定“青年安全生产示范岗”具体创建月、季度计划，落实到实际创建工作中。根据“青年安全生产示范岗”创建活动的要求和考评标准，及时检查月、季度创建工作开展情况，做到每月创建工作有检查，每季创建工作有小结，及时调整创建工作过程中存在的问题，推进“青年安全生产示范岗”创建活动顺利开展。2、营造“青年安全生产示范岗”创建氛围。设置醒目的创建标志：制作“青年安全生产示范岗”牌匾一块，制作“青年安全生产示范岗”横幅一面，悬挂在公司办公区，努力营造创建氛围。3、加强宣传，营造安全生产氛围。“青年安全生产示范岗”创建活动要充分利用各种宣传教育阵地，大力宣传“安全为天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全责任重于泰山”等安全核心理念，营造浓厚的安全生产氛围，做到“人人讲安全，事事为安----------------精选公文范文---------------- 3
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 全，时时想安全，处处保安全”，消除一切安全隐患。青年安全生产示范岗”创建活动要强调当前安全生产的重点防范问题，批评不重视安全生产的错误思想与错误做法，有针对性地提高每个职工的安全生产意识，做到遵守安全生产法规，杜绝违规违章操作，进一步提高安全生产水平。五、创建步骤1、宣传发动阶段（X月到X月）公司团组织召开宣传动员会议，宣布“青年安全生产示范岗”创建活动开始，组织广大青年职工认真学习，了解“青年安全生产示范岗”创建活动的宗旨、意义，明确考核细则、考核要求及实施步骤。充分调动青年职工参加青年安全生产示范岗”创建活动的积极性，结合创建活动要求和岗位工作实际，振奋工作精神，增大工作干劲，积极投入到创建活动中，努力取得安全生产新成绩。2、全面实施阶段（X月到X月）根据“青年安全生产示范岗”创建活动要求，结合本公司的实际情况和青年职工的特点，采取丰富多彩的活动形式，----------------精选公文范文---------------- 4
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 有重点、有步骤、有组织地开展活动。成立活动领导小组，制定明确的创建计划和实施方案，及时总结检查，推进“青年安全生产示范岗”创建活动顺利进行，着重抓好三方面工作：一是开展安全生产法律法规学习。组织“青年安全生产示范岗”成员认真学习国家《安全生产法》等法律法规，认真学习公司的相关安全生产文件精神和制度规定，提高安全生产意识，认真做好各项安全生产工作。二是开展安全生产现场检查。在安全生产现场检查中，重点检查安全生产制度、操作规范、遵章守纪等方面的落实情况，着力消除漠视安全生产制度、习惯性违章等不安全行为，切实提升安全生产技能，确保不发生安全生产事故。三是开展安全生产隐患排查。要认真细致排查安全隐患，不搞形式主义和走过场，一经发现安全隐患，要制定措施马上整改。要检查安全隐患的整改情况，确保整改到位合格，彻底消除一切安全隐患。3、总结阶段（X月到X月）由领导小组负----------------精选公文范文---------------- 5
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 责检查，对照《考核评分表》，逐条逐项加以对照进行自查评分。根据实际情况进行完善、改进，保证方案能顺利实施。在各项工作达到标准条件下，向公司党支部和上级团委汇报工作，并申请“青年安全生产示范岗”。召开“青年安全生产示范岗”创建活动总结表彰会议，全面总结创建情况，对有突出表现的青年职工进行奖励。六、保障措施1、提高认识，强化落实。“青年安全生产示范岗”成员要认真学习本创建方案，提高对创建活动的认识，强化落实意识，制订工作计划，全面完成“青年安全生产示范岗”创建目标。2、明确目标，完善责任。相关部门要根据本创建方案的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证“青年安全生产示范岗”创建活动如期开展，如期完成，取得成效。3、加强宣传，浓厚氛围。要广泛宣传“青年安全生产示范岗”创建活动的重大意义，提高全体青年职工的参与意识，增强搞好“青年安全生产示范岗”创建活动的紧----------------精选公文范文---------------- 6
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 迫感、责任感，浓厚活动氛围，为搞好青年安全生产示范岗”创建活动打下扎实的基础。青年安全生产示范岗创建方案责任编辑：杨雪阅读：人次
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！


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