下面是小编为大家整理的领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。

　　根据本次党史学习教育专题民主生活会要求，XXXX领导班子紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”的主题，精心制定民主生活会实施方案，扎实开展集中研讨和个人自学，领导班子成员之间、班子成员与分管负责同志、党员代表等深入开展了谈心谈话，并召开征求意见座谈会，通过书面征集等方式广泛听取党员干部和群众的意见。在此基础上，重点围绕 “五个带头”方面，认真查摆存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下一步努力方向和整改措施，形成了班子对照检查材料。现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

1、在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心，树立正确党史观，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”方面。

XXXX领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，但经过对照剖析，还存在一些差距和不足。一是理论学习还不够系统。虽然班子成员通过个人自学及班子会议、中心组学习等方式对党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史进行了学习，但在学习内容安排上不够全面，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，对于中华优秀传统文化方面安排的少，在领会历史经验，感悟百年奋斗历程，汲取智慧经验方面还存在一定差距，组织学习的系统性全面性不够。二是思想领悟还不够深入。对于党的一些新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，还停留在零散的感性理解上，没有上升到自觉性的理性认识。在融会贯通、举一反三上下的功夫不够，理解得还不够透彻，钻研其中蕴含的深刻内涵和精神实质的劲头还不足，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有一定差距。三是理论指导实践还不够紧密。班子成员坚持用党的科学理论指导实践、推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践化做得还不到位，没有真正将学习研究成果转化为工作决策部署，在面临发展机遇时，虽然能够目标定位清晰，但在实现路径上缺乏一些行之有效的办法。

2、在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，覆职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、深化改革开放、保持经济发展、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

XXXX领导班子深刻认识新发展阶段，坚持贯彻落实中央、市委和区委的决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，但经过对照剖析，还存在一些差距和不足。一是统筹谋划还不够。在一些结合全XXXX实际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象，对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步提高。比如，在常态化疫情防控形势下，对于如何更好统筹经济发展研究不够，对工作中出现的热点难点问题，及时关注、提前预判、超前谋划做得不够，缺少全局性、系统性的举措。二是工作推进还不够。在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，在抓落实的时效性方面有所欠缺。有时对推行阻力小的工作执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些，存在口头有调度、落实出力少，具体推进时跟踪问效不够的情况。

3、在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

XXXX领导班子能够坚持“以人民为中心”践行宗旨意识，坚持为民办好事、做实事，在服务保障民生方面努力做到履职尽责、担当作为，但经过对照剖析，还存在一些差距和不足。一是走访调研还不够。有时了解基层情况主要以听汇报、看材料为主，深入街头巷尾、百姓家中的次数较少，对于基层和群众的真实情况了解得不够全面、不够细致。走访调研多以陪同上级部门和一些常规性工作为主，真正带着问题主动下基层的调研不多，前瞻性、对策性调研较少。二是服务群众还不够。在日常工作中，将主要精力和工作重心大多放在经济社会发展大局上，对关系到群众切身利益的“琐事”“细事”关注度还不够，与群众面对面直接交流不多，主动沉下去发现问题、分析问题、解决问题做得不够，聚焦人民群众的“急难愁”“愿思盼”不够精准，需要进一步解决好服务群众“最后一公里”的问题。

4、在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

XXXX领导班子能够认真学习领悟习近平总书记关于发扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义，积极应对新形势新挑战，团结带领全XXXX干部群众努力开创发展新局面，但是经过对照剖析，还存在一些差距和不足。一是破解难题能力。针对工作中面临的难点问题和工作短板，解决的方法还不够多、成效还不够大。突破发展“瓶颈”的信心和韧劲有所欠缺，存在一定安逸求稳的倾向。在积极争取各方资源、提升城XXXX生活品质、优化营商环境等方面的自觉性、主动性还不够，风险防控和应急处置能力还需进一步提高。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。二是创新发展能力。面对发展新形势新机遇，创新意识还不够强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，运用发展眼光、开放思维和创新手段来推动工作的力度还不够。进一步解放思想、深化改革，推动经济社会高质量发展的有效举措和创新办法不多。

5、在带头深刻汲取党史中两方面经验，覆行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形贰主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

XXXX领导班子始终旗帜鲜明讲政治，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上率下，坚决防止“四风”问题反弹，但经过对照剖析，还存在一些差距和不足。一是落实主体责任。领导班子在一些领域还存在责任压力传导不够的现象，对分管联系部门的干部管理监督做得还不够，对重点领域和关键环节督查过问不够经常，在落实主体责任上履职尽责的决心和力度还不够，更多停留在完成上级布置的工作任务上。二是作风问题。抓“四风”问题时紧时松，在统筹工作上仍然不同程度存在重部署轻落实、重安排轻验收、重要求轻督导的现象，以会议落实会议、以文件落实文件等问题还没有得到彻底解决，工匠精神、精品意识有所欠缺，在工作的精益求精上做得还不够。三是纪律规矩约束。在贯彻执行各项规章制度上力度不够，特别在日常工作纪律等细节方面抓的不够严。警示教育还不够深入，汲取典型案件教训，深化以案促改实际成效还需持续增加，谈心谈话、提醒、诫勉等制度落实还需进一步加强。

二、产生问题的原因分析

领导班子结合自身实际情况，对照本次民主生活会的主题和要求进行深刻地党性分析，通过认真剖析，发现问题产生的根源主要集中在以下四个方面。

1、为民服务意识。对理论学习的重要性认识不足，主动学习的氛围还不够浓厚，缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解，存在一定“重业务工作、轻理论学习”的倾向，常态化制度化理论学习坚持得还不够好，没有及时做到用党的最新理论成果武装头脑。对党性修养的重要性认识还不足，忽视了党性修养是一项需要持续强化的长期性工程，缺乏增强党性修养的紧迫性，没有自觉做到在严肃的党内政治生活中持之以恒锤炼党性修养。

2、思想政治教育。对党的根基在人民、血脉在人民、力量也在人民的认识还不够充分，强化群众观点、保障群众权益、切实让群众满意上下的功夫还不够，群众观点和公仆意识没有真正做到时时处处摆在心中最重要位置，在树牢群众观点、增强宗旨意识上还有待进一步强化提高。在工作任务重得时候，与群众面对面沟通交流的时间相对少了，与群众之间的联系不够紧密，主动向群众学习做得不够，没有真正形成与人民群众同呼吸、共命运、心连心的情感自觉和行动自觉。

3、开拓创新魄力。主观上或多或少存在求稳怕乱思想，对新形势下出现的新情况、新问题研究不够深入，缺乏创新落实的魄力，用发展的眼光和开放思维来谋划推动工作的紧迫感还不强，缺乏自我革新的冲劲与韧劲，“我能行”的自信和勇气不强，“逢山开路、遇水架桥”的胆识和气魄不足。

4、管党治党要求。对全面从严治党的内涵、要求理解得还不够透彻，落实全面从严治党主体责任的意识和行动还没有完全到位。党内监督作用发挥不够充分，纪律落实情况的督促检查还需进一步加强。严格对照《中国共产党章程》要求，纪律的“发条”上的不紧，没有真正把清正廉洁、敢于担当的要求内化于心、外化于行。领导班子在干事创业上，以上率下作用发挥不够充分，“领头雁作用”不够明显。

三、整改措施

1、坚定政治信仰。始终把政治建设摆在首位，切实把捍卫“两个确立”，践行“两个维护”体现在贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来。一是进一步强化思想理论。坚持把理论学习作为政治责任和终身追求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，保证学习时间、突出学习重点、深化学习实效，不断在学懂弄通做实上下功夫，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是进一步加强党性修养。加强班子自身建设，自觉践行民主集中制，全面加强依法执政能力建设，努力打造政治坚定、作风务实、工作扎实、团结奋进的领导班子。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是进一步做好意识形态。进一步壮大主流声音，强化阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。不断完善意识形态工作考核评价体系，常态化开展对责任制落实情况的监督检查，确保意识形态领域各项工作落到实处。

2、主动担当作为。进一步解放思想、开拓创新，不断增强驾驭全局、战略谋划、攻坚克难的能力，以XXXX为目标，聚焦重点领域。一是提升经济实力。运用政策，进一步扩大招商。围绕“经济”，大力实施XXXX工程，壮大经济发展“生力军”。二是城市建设。积极争取重大XXXXX项目、赛事资源落地，打造XXXX赛事聚集地，提升知名度和影响力。组建XXXX公司进行市场化运作，以XXXX为龙头推动全域XXXX融合发展，加速XXXX产业集聚，争创XXXXXXXXXX产业示范基地。三是绿色发展。坚持生态理念，全力推进生态建设，加快构建全域XXXX。以XXXX为核心，依托XXXX资源和XXXX资源，积极探索XXXX建设，争创XXXX首个“XXXX实践区”，努力实现XXXX工作走在前列。

3、筑牢宗旨意识。坚持以人民为中心的发展思想，始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。一是加强基层调研。班子成员要加大下基层的力度和频次，深入基层一线调研，察实情、体民意，努力将学习成果转化为推动发展的思路举措，切实解决联系和服务群众“最后一公里”的问题。二是坚持民生优先。围绕XXXX建设目标，重点实施民生工程，切实守牢城市安全底线，保障人民群众生命财产安全。三是践行为民宗旨。扎实推进XXXX工作，切实解决企业群众反映的突出问题。主动听取群众意见，涉及群众切身利益的事项要向社会公开征求意见，着力提高民主决策质量和效率。紧扣民情民意调整工作重心，切实解决群众反映强烈的民生问题，倾力办好群众的操心事烦心事揪心事，让城市更有温度、人民更加幸福。

4、加强队伍建设。坚持党要管党、全面从严治党，进一步巩固扩大专题民主生活会成果，建立健全加强班子建设和作风建设的长效机制。一是抓好作风建设。通过思想建党夯实作风建设，着力从思想上正本清源、立根固本。以永远在路上的坚韧和执着，锲而不舍抓好班子的作风建设。发挥领导班子示范带头作用，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，带头遵守公务接待、办公用房、公务用车等一系列规章制度，带动各级党组织转作风、出实效。二是抓好队伍建设。坚持用人导向，进一步理顺干部队伍建设的体制机制，在注重选拔有强烈宗旨意识，对党忠诚、敢于担当，讲规矩、守纪律、知敬畏的优秀干部。对在基层一线表现优秀、实绩突出的年轻干部给予推荐使用，有效激发年轻干部干事创业的热情。坚持从发展的需要出发，培养高素质、专业化、复合型干部队伍，将善于带队伍、善于谋大事的优秀干部选任到重要岗位，担起推动经济社会跨越式发展的重任。三是抓好廉政建设。严守政治纪律和政治规矩，加强对重点领域、关键环节、重点岗位权力运行的监督和制约，强化政务督办、效能督查、审计检查。不断推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。

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