党委书记述责述廉报告

内容摘要：市委：本人于xx年x月就任xx工作委员会书记。园区党工委是市委派出机构，对园区全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》、市委《关于加强对各级党组织一把手监督的实施意见》

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党委书记述责述廉报告

市委：

本人于xx年x月就任xx工作委员会书记。园区党工委是市委派出机构，对园区全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》、市委《关于加强对各级党组织一把手监督的实施意见》和市党风廉政建设领导小组《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定，现述责述廉如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续强化党工委的政治属性和政治功能，聚焦抓政治、强引领，把党工委打造成党员思想政治建设的主阵地，夯实推动发展的共同思想基础。一是加强理论学习。以“讲党课”、“专题宣讲”等多种方式组织干部职工学习党的十九大及十九届历次全会精神，省委、市委有关会议精神，教育引导全体党员干部坚定理想信念，强化党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治意识和政治能力，夯实团结奋进的共同思想基础和政治基础。今年来，本人共组织党工委理论学习中心组学习14次，会议研究部署党建工作14次，全体职工学习大会4次，组织机关、国有企业党员干部集中学习30多次，组织党务工作者参加市直机关党务工作者培训班1次，带头上党课1次，撰写心得体会3篇。二是强化政治建设。认真贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规制度，学习宪法、监察法、民法典、公职人员政务处分法等国家法律法规，引导党员干部自觉运用党章党规党纪规范言行，带头学法尊法守法用法，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。三是抓好制度执行。各类重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事务全都通过园区党政联席会议和党工委会议集体讨论做出决策，并严格执行请示报告制度。

二、履行管党治党责任情况

本人始终坚守“党要管党，从严治党”的要求，带头贯彻落实上级的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。一是坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓,将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查、同考核,落实“一岗双责”,将任务细化落实到具体部门,结合工作实际,定期开展廉政风险点排查整改工作,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里,促进了党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调发展。二是经常性开展谈心对话，及时加强对广大干部职工的教育，有针对性开展廉政谈话，深入剖析查找原因，指出危害，把问题消灭在初始萌芽阶段，从源头上防止问题的产生，切实落实好管党治党主体责任。三是严格党的组织生活制度。加强对园区党支部的监督管理和指导，推动园区党工委理论学习中心组学习常态化、“三会一课”制度规范化，按规定执行民主评议党员等制度，以普通党员身份参加党支部组织生活，并带头上党课。同时积极做好党员日常教育管理、发展党员等相关工作

三、执行廉洁纪律情况

本人始终注重严于律己、以身作则，时刻保持清醒的头脑，以实际行动引领园区党员干部强化党性观念和廉洁意识。一是严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，做政治上的明白人。二是始终坚持原则，不搞圈子文化、不拉帮结派，自觉接受上级组织和群众的监督，自觉维护班子团结，自觉抵制特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，管好家属和身边工作人员，努力为园区党员干部树立好榜样，以实际行动为干部职工作出表率。三是牢牢把握政府和企业“亲”则两利、“清”则两安的关系，真诚为企业服务，助推企业发展，始终做服务企业的贴心人。

本人没有瞒报漏报个人有关事项，没有利用职权或职务影响力为相关人经商办企业谋取非法利益，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题。

四、其他需要报告的情况

全年没有接受过市领导、市纪委监委领导的提醒谈话和市纪委监委函询，没有其他需要报告的事项。

五、存在不足及下一步工作打算

（一）存在的不足

2021年，在上级党委的正确领导下，在干部职工的大力支持下，本人较好履行了岗位职责，推动党工委各项工作深入开展，取得了预期成效，但仍存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不够细、不够深、有“时差”、有“欠账”。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局中的某些方面还停留在浅层次的认知了解上，具体贯彻执行中还有办法不多、落实不深的问题。二是虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识不强和闯劲不足的问题，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题有时前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。三是推进党建工作的抓手和载体不够丰富。开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。因园区日常工作、招商洽谈等活动较多，园区党员活动多以集体会议、座谈、自学等方式为主，现场教学、深入基层实地调研的方式比较少，多以上级工作部署要求开展，自选创新活动较少。

（二）下一步工作打算

1.提高政治能力。带头学习党的十九大和十九届历次全会精神，读通原著、学懂原文、悟透原理，更加深刻认识到中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，不断以“跟进学”强化“听党话”“跟党走”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续提高政治意识和政治能力，牢牢锚定推动工作的正确方向，确保党的各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。

2.坚持求真务实。坚持目标导向，沿着目标要求及时间节点，脚踏实地、一步一个脚印推动工作有序开展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。坚持践行钉钉子的精神，一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲，久久为功、善做善成。坚持实干为要，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态，对中央、省、市的重要决策部署，不搞选择、不搞变通、不打折扣，全力以赴、全面落实。

3.抓好纪律监督。一是继续充分运用好执纪监督“四种形态”，加强对党员的日常监督管理，出台有关加强作风纪律的制度文件，依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。二是组织开展廉政教育活动，创新方式开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座，引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。

4.创新工作举措。持续加强党组织规范化建设，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性，将党建主题活动和园区实际结合起来，积极组织园区党员干部职工，围绕市委和园区中心工作，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的党建活动，凝聚工作合力，推动工作落实。

5、永葆廉洁本色。严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，决不以权谋私。同时履行好自己负责领域的党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。