下面是小编为大家整理的2022年集团公司基层党组织先进事迹材料例文企业党支部党委集体事迹【精选推荐】,供大家参考。

　天然气产销厂党委先进事迹材料范文（1）

　天然气产销厂党委现有员工 x 人，其中党员 x 人。厂党委坚持以高质量党建工作全面引领企业健康平安持续有效开展，连年超额完成生产经营任务，外部项目合同额连续 3 年突破 x 亿元，增收创效指标走在“中原气服〞单位前列。

　一、坚决不移讲政治 厂党委始终把政治建设放在首位，严格执行“第一议题〞“第一课程〞“第一标尺〞制度，创新党委中心组引领学、基层党组织统筹学、全体党员带动学、员工队伍跟进学方式，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神，引导广阔党员干部增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。

　二、持之以恒强党建 探索外部市场项目党组织“三化〞设置管理模式，组织健全率、班组党员覆盖率均到达 100%；持续实施“一部一品〞党建创优工程，深入开展党建工作“根底年〞“提升年〞“稳固年〞“质量年〞活动，争创油田党建示范点 x 个、党建教育基地 x 个，培育基层党建特色做法 x 个，党建工作质量持续提升。

　三、创新载体抓融合 树牢“在经济领域为党工作〞的理念，常态化开展形势任务教育和“五个什么·我们怎么干〞“明提比争〞“夺旗争星〞“党员平安监督〞等专题讨论和竞赛活动，引领全员解放思想、凝心聚力，全厂呈现出产能向上、平安向稳、市场向优、效益向好的良好态势。

　四、助推开展有保障 科学谋划“中原天然气+〞企业文化构架，分级培育厂、区、站三级文化体系，用“争创气业标杆、构筑万千气象〞企业愿景鼓舞士气、凝聚队伍；推出外部市场“EAP〞特色项目，用贴心关爱效劳员工、稳定队伍；大力实施“人才强企〞工程，健全人才鼓励表彰工作机制，分梯队发放人才岗位津贴，储藏天然气全产业链人才 x 余人；建立“典型选树培育〞长效机制，培育出中国石化优秀文明员工、x省“最美爱情〞家庭李运法等一批先进典型。

　x 分公司采气厂 x 采气管理区党支部先进事迹材料范文（2）

　x 分公司采气厂 x 采气管理区党支部现有员工 x 人，其中党员 x人。党支部聚焦建成高酸气田平安生产一面旗、区域单位携手共进一盘棋、员工相亲相爱一家人的目标，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗在巴山深处高高飘扬。

　一、围绕中心抓党建，抓出平安生产一面旗 聚焦平安生产，成立党员突击队，建立党员责任区，开展党员立项攻关，有力发挥党员先锋模范作用。2022 年，积极响应复工复产号召，聚焦新建集气站、x1-4 号连通线、x 复线等保平安、提产能工程，成立 x 支党员突击队，开展比平安、比进度、比质量竞赛，抢回产量近 x 亿立方米。以“党员身边无违章、无隐患、无事故〞为目标，创立 x 个党员责任区，创新实施管理人员讲制度、技术人员讲措施、岗位人员讲案例，总结提炼出“志高五步巡检法〞“集气站运行七定

　七清法〞等 7 项平安工作法，实现了“零事故、零污染、零伤亡〞目标，成为高含硫气田平安开发的一面旗帜。

　二、融合区域抓党建，抓出携手共进一盘棋 面对生产任务重、施工难度大、平安风险高等现实情况，党支部联合各参建单位成立联合党员突击队，各项施工任务提前完成率、质量优良率、平安无事故率均到达 100%。在疫情防控的关键时期，党支部成立联合防控小组，每日必查滞留重点地区人员状态、生产办公宿舍消杀情况，党员义务效劳队为职工群众理发 x 余人次，为员工购置日用品 x 余人次。

　三、以人为本抓党建，抓出相亲相爱一家人 以“员工需求在哪里，效劳就到哪里〞为宗旨，与片区食堂建立沟通机制，周反响、月评价饭菜质量，保障职工吃得健康、可口；开通往返达州的班车，每日安排专车往返火车站接送员工；在生活点建成职工生态园、室内文体活动场、图书室等，定期开展文体活动，丰富业余文化生活；注重员工身心健康，定期举办健康知识讲座，邀请EAP 老师驻区效劳，建立体检异常人员档案和“3+1〞管理模式，及时关心和提醒。广阔员工充分感受到组织的关心，以更加饱满的热情和干劲投入工作。

　石化分公司党支部先进事迹材料范文（3）

　x 部党支部以解决突出问题为突破口，坚持党建工作与中心工作相融合，坚持继承与创新相统一，找准效劳企业与客户、凝聚党员与

　群众的着力点，从根本组织、根本队伍、根本制度严格抓起，强化整体功能、落实各项任务。

　一、抓思想聚共识，发挥政治引领力 党支部认真落实“第一议题〞制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中、五全会精神，加强理论武装，不断增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。同时，积极履行党的建设责任，抓好特色工作创立，形成了 PDCA 循环管理工作法、“四维共建〞工作法等党建和宣传工作方法，充分发挥示范导向作用，全面提升了支部党建质量和水平。

　二、抓融合促开展，夯实党建源动力 面对当前空前严峻的经营压力，党支部带着全体党员和员工攻坚克难，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，立足岗位争做奉献，推动年度目标任务完成，并助力仪征化纤企业连续四年累计扭亏。2022年，仪征化纤 x 万吨新装置如期投产，支部组建党员突击队，带头挑重担、攻难关，顶住压力全力拓市扩销，在半年的时间内即实现了产销平衡，提高了水刺短纤、中空等高附加值产品的占比，优化了产品结构。在做好内销的同时，党员攻关小组还打通了华东有限出口业务第一单，实现出口 x 吨，成功将合纤产品远销至越南和南美。

　三、抓基层打根底，提升基层组织力 党支部按照“年初有方案、月度有安排〞的总体要求，严格组织开展“三会一课〞“主题党日〞等党员组织生活，强化政治引领。结合不同时期重点工作任务，研究实施依托党建优势载体助力中心任务的工作措施，2022 年至今，组建了 x 支党员突击队、x 支青年突击队

　和 x 个攻关小组，并与仪征化纤开展同创共建项目，切实发挥了支部战斗堡垒作用，强化融合互促，推进优势转化。

　四、抓队伍保稳定，增强部门凝聚力 2022 年 x 月腈纶业务并入 x 部，x 月公司推进石化 e 贸体制机制改革，客户经理下沉市场一线，在员工队伍不断变化调整中，支部及时疏导情绪，引导干部职工理解不误解、补台不拆台、分工不分家、交心不多心，以积极的心态、开放的思维主动适应改革、融入改革，较快实现业务融合。支部关心关爱家庭困难的员工，为他们及时提供力所能及的帮助，并连续四年认领江苏路街道社区公益项目，帮扶社区困难学生生活，四年累计募集善款 x 万元。

　x 采油厂党委先进事迹材料范文（4）

　x 采油厂党委现有员工 x 人，其中党员 x 人。厂党委自觉扛稳“我为祖国献石油〞的责任使命，以多产油气、多创效益为目标，不断推动生产经营上台阶。先后获得中国石化红旗采油厂、x 省五一劳动奖状、油田先进党组织等荣誉称号。

　一、政治功能充分发挥 厂党委坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题〞制度，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实，确保党中央精神和上级党组织决策部署在基层抓实落地；认真落实全面从严治党主体责任，建立重点工作进展定期通报机制，实施党建责任清单管理；严格执行民主集中制、落实“三重一大〞事项决策制度。

　二、推动开展成效显著 紧盯“打造一流高效开发红旗采油厂〞开展目标，坚持推进改革调整、变革生产方式，激发全员提质增效活力，攻克了多项世界级极复杂断块油田开发难题。建厂 40 年来，累计生产原油 x 万吨，天然气 x 亿立方米，以多产油气保障国家能源平安的实际行动忠诚践行“两个维护〞。

　三、央企担当有效彰显 认真履行社会责任，帮助油区村镇抗旱救灾，助力湖北等地方经济振兴消费扶贫 x 万元，退耕抛荒地 x 万亩；坚持平安环保绿色生产，严格落实属地政府和油田疫情防控指令，确保了员工生命健康平安。

　四、党建质量全面提升 深入实施铸魂、强基、连心、融合、清风、示范“六大工程〞，基层党组织组织力持续增强。标准“三会一课〞、主题党日等根本制度，开展党支局部类定级，畅通党务干部培养选拔渠道，强化党支部书记培训，基层战斗堡垒不断夯实。创新推进党支部“党建+〞融合工程，扎实开展党员示范岗、党员责任区创立，党员先锋模范作用充分发挥。

　五、文明创立扎实开展 推行社会主义核心价值观量化考核，加强石油精神、石化传统教育，涌现出全国劳模田纪民、全国“向上向善好青年〞张卫华、“全国最美家庭〞宋玉存等一批先进典型。坚持普惠效劳和精准帮扶相结合，大力开展员工健康快乐双提升工程，让更多开展成果惠及员工群

　众。做好意识形态、信访维稳、统战、保密等工作，确保了全厂政治稳定、大局稳定、队伍稳定。

　设计工程公司党支部先进事迹材料范文（5）

　2022 年，在公司党委的正确领导下，设计工程公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，以党的政治建设为统领，以贯彻落实“集团公司基层党组织建设稳固年〞为契机，以党建与生产经营深度融合为目标，坚持党要管党、从严治党的方针，加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。

　一、加强学习，全面加强党的思想建设 设计工程公司党支部严格落实“三会一课〞、党支部理论学习中心组学习制度，组织中心组成员集中学习，组织党员集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）等内容。为全体党员购置习近平谈治国理政第三卷、习近平在福州、中国制度面对面等书籍，开展自学，通过宣讲学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步丰富党员政治知识，提高政治认识，提升政治高度。

　二、实行标准化管理，推进党的组织建设 严格贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），组织全体党员干部学习集团公司<中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）>应知应会。全面使用党支部工作标准化手册，使党支

　部工作标准化标准化。依托公司党委组织开展的各项培训活动，积极推广“学习强国〞“三晋先锋〞平台，进一步落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等根本制度，重温入党誓词、党员政治生日庆祝活动等政治仪式，扎实开展相关活动。通过运用“中大 e 学堂〞学习教育载体，采取网校网络培训的形式，完成设计工程公司党员干部2022 年度集中脱产培训，并参加相关政治理论考试。

　三、强化党建与生产经营深度融合，注重发挥共产党员的先锋模范作用 设计工程公司召开 2022 年度年中总结及管理交流会，以提高政治站位，大局意识，站在设计工程公司角度考虑问题角度，各部室负责人总结了上半年工作的经验和缺乏，深度剖析部室工作问题，聚焦部室内部成员的团结协作、向心力等方面，解决遇到的困难，为下半年工作提供坚实保障。

　响应公司“抗疫保收，双百会战〞，以印尼青山 2×350MW 火电项目、陕鼓空分设计项目作为抓手，结合公司精细化管理要求，针对两个项目各自的具体情况制定了相应的项目管理制度文件，确保完成全年生产经营指标。

　深入强化党员的身份意识和责任意识，加强党员党性教育、党员责任区、责任岗、突击队等载体建设和相关方案的制定。成立印尼青山项目“党员责任区〞“青年突击队〞，举行青年突击队授旗仪，发挥党员干部带头作用，积极完成生产任务。

　四、狠抓党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线

　严格党风廉政建设“两个责任〞落实，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责〞。领导干部以身作那么，严格遵守廉洁从政各项规定，敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

　以反腐倡廉宣传教育月为抓手，积极开展反面典型警示教育，组织学习领导干部违纪违法典型案例警示录违反中央八项规定精神和廉洁纪律案例近年来查处违纪违法干部职工典型案例警示录等书籍，组织观看国家监察、反腐视频、廉政视频，充分发挥案件警示作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　坚决贯彻民主集中制，坚持重大事项集体研究决策制度，突出加强对人员招聘、人事任命等重点领域的监督管理，切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。

　党建引领

　提质增效促开展 ——建工集团党组织先进事迹材料范文（6）

　一建公司党委在集团党委的坚强领导下，全面落实党委主体责任，坚持党建和生产经营管理同频共振、同步推进，以高质量党建引领高质量开展。2022 年上半年，一建公司承接任务 x 亿元，新签合同 x亿元，实现营业收入 x 亿元，净利润 x 万元，国有资产保值增值率x%。近年来，一建公司荣获“广东省土木建筑科技创新先进企业〞“连续二十八年广东省守合同重信用企业〞。

　夯实党建根底，从高从严落实党建重点工作。一建公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题〞，坚持党员领导领学带学督学，营造浓厚学习气氛，同时严格执行政治要件闭环落实机制，细化“不忘初心、牢记使命〞制度的落实措施，深化主题教育成果重点任务清单 x 条。开展“五强五化〞示范党组织创立评估验收工作，全面总结“科技创新〞“工程创优〞等“七大先锋品牌创立成效，总结提炼优秀组织生活创新案例，天悦家园项目党支部等三个党支部被集团党委评为先进基层党组织。建立党员示范岗、责任区和突击队，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。自党史学习教育开展以来，一建公司研究制定了党史学习教育实施方案，成立了领导小组，扎实推进党史学习教育，制定“我...

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